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【新大人風采】于平凡、見非凡,他是基層的奮斗者

【摘要】:
他扎根基層,勤于耕耘,在飼養員中起到了模范帶頭作用,并帶動了其他飼養員工作能力的提升,為鹽鎮二場帶來了節節高攀的工作勢頭,他,是鹽鎮二場的老師傅,更是新大牧業的老工匠。

韦德国际娱乐   2018年伊始,新大馨語發起“發現?新大人”系列報道,亦為之尋找吾輩之棟梁、新大之脊梁!本期我們專訪的人物是河南省新大牧業股份有限公司義馬利潤中心鹽鎮育肥二場飼養員、2016年度集團最佳新人獎獲得者、2017年度集團養豬達人獎獲得者——李相友。

  2017年集團年會對李相友的頒獎詞:

韦德国际娱乐   他扎根基層,勤于耕耘,成績優異,在飼養員中起到了模范帶頭作用,并帶動了其他飼養員工作能力的提升,為鹽鎮二場帶來了節節高攀的工作勢頭,對保持鹽鎮二場的高產能有著不可磨滅的貢獻。他,是鹽鎮二場的老師傅,更是新大牧業的老工匠。

  真抓實干 他對優秀有自己的定義

  年過花甲,彬彬有禮,臉上始終掛著微笑,這是李相友給我的第一印象。

  2016年,適逢花甲之年的李相友入職新大,開始了扎根基層的新大生活,也開啟了與新大協同成長的精進歷程。

  于平凡,見非凡,雖然入職時間不長,李相友卻用屬于自己的方式給新大提交了一份滿意的答卷,也給自己開辟了一條通往成功的康莊大道。

  “他對優秀有自己的定義,他總是將優秀行為視為必要行為并積極應用到實際工作中”,這是同事對李相友的一致評價。

  2018年夏天的一件小事,把李相友的印象牢牢的印在了組長王衛民的腦海里。當時鹽鎮場進行了一次規模較大的生豬銷售,為了保證賣豬的順利進行,飼養員也加入了賣豬的行列。由于豬群數量較大,鹽鎮場員工奮戰到晚上10點才將所有的豬只順利完成裝車,一天的辛勤勞動,大家早已饑腸轆轆,裝車完畢后,大家都紛紛朝著食堂的方向奔去。

  吃飯時,王衛民不經意間發現少了一個人,他就是李相友,當時他并沒多想。吃過飯后,組長王衛民開始了日常巡查,當巡查到李相友的單元時,他看到一個身影在欄內晃動,進去之后才發現李相友正在用木棍一個個的對豬只進行檢查,而這時已經是晚上11點。當被問到為什么還沒吃飯,李相友的回答是——今天的豬欄巡視才進行了一次。

  “這件事對我觸動很大,他是我遇到的少有的對自己嚴格要求的飼養員,連續一天的裝車,飯都沒吃拖著疲憊的身體去完成自己心中定下的要求,這是什么樣的素質!”組長王衛民感嘆道。

  在育肥階段,掉隊豬的護理是飼養員工作中最重要的一環,也是最容易忽略的一環。通過豬群巡視找出豬群中病弱豬只,不僅可以提高豬群質量,還可以在很大程度上挽救公司財產。

韦德国际娱乐   在入職新大的二年來,他一直嚴格要求自己每天保持至少2次的豬群巡視,并且每次巡視都要保證“一只不漏”。雖然每次這么“較勁”的巡視都要花費李相友將近2個小時的時間 ,但也正是這2個小時,讓他收獲了領導的重視和同事的尊敬!也收獲了人生中高貴的榮譽和豐厚的報酬。

  主動補位 點滴中彰顯利他精神

  “他總會不斷的給同事帶去“驚喜”,在出色完成自身工作的基礎上,想方設法的去幫助別人,沒有任何私利。”飼養員蔣師傅這樣評價李相友。

韦德国际娱乐   還記得鹽鎮場最近一批豬群周轉(接入新豬),當時正趕上一位飼養員家中有事請假,而所有的組長和組長助理也都忙于給新進的豬只注射疫苗,李相友得知這一情況后,便主動前往那位飼養員負責的單元內進行豬只分群,態度一絲不茍,和干自己的活一樣,完成分群工作后,他又拖著疲憊的身體前往自己的單元進行分群管理,工作結束后已經是晚上8點。

  每次談到這個事情,李相友總會用同樣的話來回答——“相聚在新大,就是緣分,誰都有有事的時候,不能看著這些豬沒人管,關鍵時刻幫人一把,別人也會在關鍵時刻拉你一把。”

  “就是在那個時候,他給我留下了深刻的印象,他身上有很多管理者都不具備的素質,平凡質樸卻給人以溫暖。”組長王衛民這樣評價李相友。

  工作中端正嚴謹,協同利他,關鍵情況下都能看到他的身影,李相友正是用這樣的心態和價值導向在自己的崗位上一步步的踏實前進,最終獲得了集團公司最佳新人獎和養豬達人獎的至上榮譽。

  文化點評:任何一個人,只要能將一份樂觀淳樸的心態帶入到自己的工作環境中,那么他一定會得到周圍人的尊重。協同利他,主動補位,不僅是新大對所有員工倡導的核心價值取向,更是他們不斷成長、走向成功的精神營養。

  善于總結 他關注工作中的點滴積累

  越是繁瑣的工作,越需要日常的點滴積累,從點滴積累中汲取、固化工作規程,工作才能做到極致和完美。

  在前幾期的標桿人物采訪中,我一直在思考一個問題,優秀的人都具有哪些共同點,在與李相友的交流中,我找到了答案,那就是——態度。有人說,態度決定一個人的高度,而我在李相友的身上看到的更是一種對工作的嚴謹和不遷就。

  在場區領導對李相友的評價中,“善于總結并分享”是出現頻率最高的詞匯。在鹽鎮場,大家對李相友的印象永遠都是那個時刻隨身攜帶小本本的老工匠,因為在日常的工作中,他總會隨身攜帶一個小本本來記錄工作中遇到的問題和自己平時在工作中積累的飼養經驗。

  “哪種時間安排最有利于育肥豬飼喂、哪種護理措施對掉隊豬最有效、哪種清潔方式最有利于保持單元內環境衛生,所有的這些,都被他詳實的記錄在自己的小本子上,上面還有針對一些重要措施的強調和標記,可以說是飼養員的百科全書了。”組長王衛民笑著說道。

  飼養員是一個相對繁瑣但需極度細心的工作,從日常的豬舍清理消毒到育肥豬飼喂,再到掉隊豬的護理,每一項工作都很簡單,但是做出效果卻很難。“從各種繁瑣的工作行為中抽離出有價值的東西,然后再應用到日常工作中,循環往復,這就是總結的過程,也是個人提升的過程,這是難能可貴的。”鹽鎮場場長董治輝這樣說道。

韦德国际娱乐   李相友在總結自身工作的同時,還經常將自己記錄下的工作經驗分享給大家。

  夜幕降臨后的場區總是那么靜謐和安詳,晚飯后,結束了一天工作的場區員工便開始聚攏“撒歡兒”,這個時候是場區生活最活躍的時間,不同崗位、不同年齡的一群人總能碰撞出不一樣的火花,而這個時候多半會成為李相友的科普時間,拿出小本本,將自己白天工作中總結出來的好經驗分享給大家,并鼓勵大家在工作中去努力嘗試。李相友的經驗屢試不爽,其他飼養員也都競相效仿,成為鹽鎮場協同提升的一大典范。

韦德国际娱乐   文化點評:工作成績不僅僅是干出來的,也是總結出來的。不干肯定沒成績,但光干不總結就會使自己的工作成為一種經過、一個過程,對以后的工作便沒有了實際的指導意義。在工作中勤于總結,在總結中獲取價值,在成就個人的同時影響他人,在影響他人的過程中傳遞新大精神。